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台商王任生两个企业合资一定要有大小之分

时间:2019-09-07 11:08:12 来源:互联网 阅读:4次

台商王任生:两个企业合资一定要有大小之分

关于北京新光天地经营纠纷事件,据北京业内知情人士表示,这是因为有人举报新光天地的台籍高阶主管,在管理上有很多问题,现在合作双方台湾新光三越与北京华联集团有意重开谈判,新光天地可能会委托第三者管理。 据《工商时报》报道,这名业内人士指出,自新光天地人事变动以来,北京华联集团一直没有表态,估计台湾媒体所说的争夺经营权,应该不是北京华联集团的想法。 对于新光三越与北京华联集团爆发经营权纠纷,在河南经营百货业十年的河南郑州台商协会会长王任生今天指出,两个企业合资一定要有大小之分,新光三越与华联集团合资经营北京新光天地时持股各半,显示双方不能相互妥协,遗留双方磨擦的导火线。 新光三越首家中国分店北京新光天地今年四月开幕,却在八月底爆发经营纠纷。外传北京华联集团以贪污罪名强制撤换台籍干部,北京新光天地总经理吴昕达甚至被以需协助调查为由,一度遭禁止返台。 王任生透露,新光三越与华联集团合资经营是两强合作,但从双方持股各半判断,显示双方刚开始就不能各退一步,没有人要当老二;若在合作过程中,双方又衍生不同的看法与认知,两组经营人马中间的磨擦在所难免。 他表示,两个企业合资一定要有大小之分,一旦发生纠纷,彼此才有遵循的标准。如果双方持股各半,是你大还是我大?将导致纠纷难以解决。 因为北京华联一贯只做大型超市和小区百货店,其他业务按北京华联惯例,可能会让合作伙伴管理,所以北京华联集团肯定不会自己经营新光天地,而极有可能找第三方团队管理。 据悉,近日已有多家国际公司有意与北京华联就此进行对话。 这位知情业内人士指出,这次新光天地股东经营纠纷,主要在于有人举报台籍高阶主管人员黑箱操作,而且家族化管理,不透明、不公开、不规范,管理上有很多漏洞、黑洞,被北京警方展开调查。 据指出,北京警方只是要求有关涉案人员协助调查,并未限制任何人行动自由,现在新光天地经营一切正常。 这名知情人士还指出,目前新光天地的合作双方,有意重开谈判,共同商量所面临的问题。新光三越集团与北京华联集团爆发经营权纠纷,引起两岸关注。国台办常务副主任9月3号会见台湾电电公会理监事访问团时,他特别提到,初时,以为该案涉及经济犯罪,所以才紧急出动公安。但经过了解后,知道是商务纠纷,于是交由两方协调解决。 说,新光天地百货公司总经理吴昕达,并未受到限制出境,部分媒体的报导,不符事实。 电公会理监事访问团一行四十多人,9月3日下午四时三十分,在理事长焦佑钧及荣誉理事长许胜雄的率领下,前往北京市广安门南街六之一号,拜会国台办主任陈云林。但因陈云林另有公干,在双方见面礼貌招呼后随即离开,拜会活动由常务副主任接续主持。 对于电电公会成员关心新光三越少东吴昕达,与新光天地百货公司董事长吉小安间的经营权纠纷,表示,由于新光三越集团与北京华联集团对新光天地投资各半,事情发生后,相关当局让双方协调,经过沟通后,问题业已解决。 说,事情刚发生时,由于消息传出的是涉及经济犯罪,所以才紧急出动公安。但经过了解后,知道是商务纠纷,于是交由两方协调解决。协调结果,双方都感到满意。 至于有关吴昕达到大陆公安单位限制出境的说法,指出,无此一事情。 据指出,吴昕达是在8月30日准备搭机返台时,遭到公安以涉及工程贿款弊案的经济犯罪罪名扣留,经过新光三越集团两天的跨海协商后,平安返回台湾。 他指出,任何企业难免会有磨擦,如果必须用到外界力量来处理,是坏的方法,因为双方都不能协调了,第三者如何处理?这样一来,双方的裂痕会愈来愈深,事件将更难获得处理。 对于部分咨询业人士表示,百货业者应独资在中国经营,才能避免与中国资方的纠纷,一名不愿具名的业界人士认为,与中方合资或独资各有利弊。新光三越当初是着眼于中方的人脉资源广阔,若独资经营,新光天地开幕经营的过程不会这么顺利又有效率。 业界人士说,与中方合资的好处是可以更接近消费者,了解当地人在想什么;但为避免未来发生纠纷难以解决,双方应该在合作条款中注明怎么拆伙。 对于新光天地这起事件,业界人士指出,新光与华联集团应该是在沟通过程出现误会或落差,但法律是一道防线,双方应该藉由沟通相互理解,才能圆满解决这起事件。

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